La conferencia pretende aunar los temas de mayor actualidad dentro del sector del e-learning, a la vez que propone, en su carácter de foro de intercambio, realizar un balance de los temas claves de la industria.

Las nuevas tecnologías aplicadas a la educación requieren de comunidades virtuales independientes donde la innovación y el desarrollo estén al alcance de todos. Por ello, Online Educa Madrid 2007 propone los siguientes temas, distribuidos en diferentes bloques temáticos:

Tendencias e innovación

Análisis de mercado, estadísticas e investigaciones en Europa y América Latina
Workflow learning. Aprendizaje informal
Aplicación de tecnologías inalámbricas y portátiles: mobile learning
Aulas digitales interactivas
Software Libre. E-learning Open Source
Diseño de Interfaces Visuales Interactivas: Bibliotecas Digitales, Online VS Offline, Entornos 3D, Webconferences, Herramientas de Autor, Laboratorios Inteligentes, Machine Learning
Flexibilidad formativa. Blended learning
Tecnologías de conferencia y streaming, y aplicaciones interactivas de la TV

Prácticas y desarrollo

Implementaciones: casos de éxito y éxito invertido
Recomendaciones para desarrollar procesos integrales de e-learning
Roles de participación en el e-learning. Claves para optimizar los desempeños de alumnos, profesores y dinamizadores
Errores y fallas habituales en los programas de e-learning
Optimización de herramientas, productos y servicios formativos
Costes de producción de contenidos
Diferencias entre Europa, América Latina y Asia en educación online bajo un enfoque sistemático

E-learning plural: ejemplos y casos prácticos

Desarrollo en mercados emergentes. Iniciativas con bajo presupuesto
Aprendizaje en red e impacto social. Comunidades de prácticas
Inclusión digital: proyectos gubernamentales, iniciativas de ONG, alfabetización tecnológica en zonas rurales. Respuestas formativas virtuales a situaciones de exclusión: desempleo, reinserción laboral, analfabetismo, poblaciones indígenas
Formación virtual y nuevas tecnologías en la administración pública
Nuevas tecnologías de integración en regiones emergentes

E-learning Corporativo

Aprendizaje Colaborativo/ GroupWare
Gestión de Contenidos en entornos organizativos
Procesos de planificación y adaptación de contenidos a medida
Casos prácticos de impacto en la mejora del desempeño y motivación del personal
Financiación del e-learning: rentabilidad y retorno de la inversión, evaluación del impacto de proyectos de e-learning
Sensibilización, fidelización y cultura organizacional

Nuevas tendencias pedagógicas y de diseño de contenidos en el e-learning

Entornos de Aprendizajes Multilingües
Adaptaciones curriculares
Estrategias metodológicas en e-learning: estudio de casos sobre modelos objetivista, constructivista y cooperativo
Introducción de juegos y simuladores
Aplicaciones de software social y creación de contenidos: wikis, blogs, el uso de RSS, etc.
La aplicación de estándares de calidad y migración de contenidos
Calidad y evaluación de la formación virtual